初めては痛い！
今日は２度目の京王プラザホテル。*1
ソフトウェア会社のWebテストに合格し、グループディスカッションに駒を進めたんだよね。*2
この会社の去年のグループディスカッションは「みん就」でチェック済み。
今年も同じ事やるのかな？
ま、何はともあれ初のグループディスカッション。
緊張より楽しみが強いのは、就活に慣れてきたから？ それとも本気度が足りないからかな？
では、始めたいと思います。
まず、ここにいる１３名の方々を７名、６名の２グループに分けてもらいたいと思います。
１３人のすばやいグーパーで２グループに分かれた。
それでは、これからカードを配ります。
互いに見せることなく、一人ひとりのカードの情報をもとに結論を出してください。
人の名前と、車の搭乗人数、登場人物の関係や特徴が書いてある。
この情報をもとに、誰がどこに乗り、荷物をどう載せるかを考えていくんだな。
……完全に「みん就」に書いてあったとおりだ。
ユウヤとミキは一緒の車に乗りたいみたい。
かきかきかきかき
アキコは嫌煙だから、喫煙者と同じ車はダメだね。
かきかきかきかき
ジョウジの車は７人乗りで、スノボも４セット積めるって！
かきかきかきかき
皆さんお疲れ様でした。
こういう情報を洗い出しをするときは、まず情報を一字一句変えずに報告することです。
主観を入れるのは報告後にしましょう。
人が話してるときは、相手の目を見てください。
そこでうなずいたり、反応することもコミュニケーション能力のひとつです。
議論が白熱してきたら、自分は一歩引くのもコミュニケーションです。
そこで意見を言い、火に油を注いだら話し合いが進まなくなってしまいます。
いろいろ教えてくれるなぁ。
ここにいる人の大半が会社に入れないだろうけど、真摯に対応してくれてる。
今は入る気ないけど、この会社に対していいイメージが持てそうだな。
今回のディスカッションでは、初めて（で人見知り、というか人嫌い！？）ということでみんなの意見をメモすることに必死になっちゃった。*3
結論を終始考える側にまわってしまったのも痛いミスだった。
まあ、楽しかったし、勉強にもなったよ！
万が一、通っても次回は本社で人事面接。
どちらでも京王プラザホテルにくることはもうない。
少しだけリッチな気分に味あわせてくれて、アリガト☆
